每逢佳节心相连，，，，
推敲思索觅佳言。 。。
独树一帜创模式，，，，
字里行间情谊传。 。。
诗词祝福
【爆发配景】
互联网的高速生长，，，，人类步入了信息大爆炸时代，，，，在给人们带来便捷的同时，，，，也让有的人变得不会相同、懒于相同、疏于相同。 。。时间久了，，，，人与人之间的情绪就显得冷漠了，，，，年轻人的家庭看法、外交看法、节日看法也变得越来越淡漠，，，，没了“人情味”。 。。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的情绪，，，，304am永利集团推出了“诗词祝福”。 。。每逢佳节或节气，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋，，，，为员工、客户送上深情的祝福，，，，拉近相互的距离，，，，这也成为304am永利集团的一大治理特色。 。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。 。。从2000年最先，，，，李总最先和一些诗词喜欢者互发诗词，，，，配合品鉴，，，，各人结下了深挚的友谊。 。。2005年春节之际，，，，李总即兴创作了一首词“卜算子”，，，，用短信发至亲友挚友，，，，给各人贺年。 。。没想到许多人回信赞赏，，，，时任中国中医科学院首席研究员叶祖光教授，，，，还颇有兴致地和诗一首。 。。再次晤面时，，，，叶教授说：“过年的那首词真好，，，，以前只知道你精于谋划，，，，却不知李总还会诗词歌赋。 。。”
叶祖光教授（右二）在304am永利集团调研指导
李总想，，，，每逢节日，，，，人们都会相互发祝福，，，，没想到诗词的形式效果这么好，，，，于是决议在全公司推广“诗词祝福”。 。。以后每逢节沐日，，，，无论多忙，，，，李总都坚持亲自赋诗赠友，，，，并招呼员工编写节日诗词，，，，引发各人的学习热情，，，，提升员工的文化素养。 。。通过节日里互发祝福诗词，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，，，，同时也展示了“亲和304am永利集团”的形象。 。。
【模式界说】
每逢节日、节气，，，，304am永利集团员工编写或转发节日祝福诗词，，，，内容康健、阳光、真诚，，，，展现公司亲情文化，，，，短信落款为“304am永利集团XX”。 。。
【应用案例】
案例一：
304am永利集团五和功效保健食物一款新产品上市后，，，，难以翻开市场。 。。在一次谋划剖析会上，，，，李总听完各人的汇报后，，，，以为现阶段消耗者对“五和品牌”认知缺乏，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式，，，，每逢节气当天，，，，编写“五和医养堂”节气养生诗发送给客户、家人、朋侪。 。。
“五和医养堂”节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，，，，也相识了养生文化。 。。坚持每个节气给客户、消耗者、朋侪、员工发送，，，，时间一长，，，，不但拉近了与客户、消耗者的距离，，，，“五和医养堂”也逐渐成为老黎民心目中信任的品牌。 。。
案例二：
学术代表小王，，，，认真开发江苏省的医院，，，，最先造访科室主任时时常碰壁，，，，小王一筹莫展。 。。恰逢端午节，，，，小王收到了李安平董事长发来的节日祝福诗词，，，，便转发给了各科室主任。 。。待小王再次造访主任时，，，，主任对304am永利集团诗词印象深刻，，，，问：“你发的诗词很是好，，，，是你写的吗？？？？？”小王说：“是我们李总写的。 。。”主任很是感兴趣：“李总喜欢诗词？？？？？我也喜欢。 。。”小王通过诗词祝福，，，，一下拉近了和主任的距离。 。。以后，，，，每逢节日和节气，，，，小王都实时转发祝福诗词给主任，，，，主任不但对304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩，，，，还对304am永利集团的医药产品提出了许多名贵意见。 。。
每逢佳节心相连，，，，
推敲思索觅佳言。 。。
独树一帜创模式，，，，
字里行间情谊传。 。。
诗词祝福
【爆发配景】
互联网的高速生长，，，，人类步入了信息大爆炸时代，，，，在给人们带来便捷的同时，，，，也让有的人变得不会相同、懒于相同、疏于相同。 。。时间久了，，，，人与人之间的情绪就显得冷漠了，，，，年轻人的家庭看法、外交看法、节日看法也变得越来越淡漠，，，，没了“人情味”。 。。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的情绪，，，，304am永利集团推出了“诗词祝福”。 。。每逢佳节或节气，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋，，，，为员工、客户送上深情的祝福，，，，拉近相互的距离，，，，这也成为304am永利集团的一大治理特色。 。。
【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。 。。从2000年最先，，，，李总最先和一些诗词喜欢者互发诗词，，，，配合品鉴，，，，各人结下了深挚的友谊。 。。2005年春节之际，，，，李总即兴创作了一首词“卜算子”，，，，用短信发至亲友挚友，，，，给各人贺年。 。。没想到许多人回信赞赏，，，，时任中国中医科学院首席研究员叶祖光教授，，，，还颇有兴致地和诗一首。 。。再次晤面时，，，，叶教授说：“过年的那首词真好，，，，以前只知道你精于谋划，，，，却不知李总还会诗词歌赋。 。。”
叶祖光教授（右二）在304am永利集团调研指导
李总想，，，，每逢节日，，，，人们都会相互发祝福，，，，没想到诗词的形式效果这么好，，，，于是决议在全公司推广“诗词祝福”。 。。以后每逢节沐日，，，，无论多忙，，，，李总都坚持亲自赋诗赠友，，，，并招呼员工编写节日诗词，，，，引发各人的学习热情，，，，提升员工的文化素养。 。。通过节日里互发祝福诗词，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，，，，同时也展示了“亲和304am永利集团”的形象。 。。
【模式界说】
每逢节日、节气，，，，304am永利集团员工编写或转发节日祝福诗词，，，，内容康健、阳光、真诚，，，，展现公司亲情文化，，，，短信落款为“304am永利集团XX”。 。。
【应用案例】
案例一：
304am永利集团五和功效保健食物一款新产品上市后，，，，难以翻开市场。 。。在一次谋划剖析会上，，，，李总听完各人的汇报后，，，，以为现阶段消耗者对“五和品牌”认知缺乏，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式，，，，每逢节气当天，，，，编写“五和医养堂”节气养生诗发送给客户、家人、朋侪。 。。
“五和医养堂”节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，，，，也相识了养生文化。 。。坚持每个节气给客户、消耗者、朋侪、员工发送，，，，时间一长，，，，不但拉近了与客户、消耗者的距离，，，，“五和医养堂”也逐渐成为老黎民心目中信任的品牌。 。。
案例二：
学术代表小王，，，，认真开发江苏省的医院，，，，最先造访科室主任时时常碰壁，，，，小王一筹莫展。 。。恰逢端午节，，，，小王收到了李安平董事长发来的节日祝福诗词，，，，便转发给了各科室主任。 。。待小王再次造访主任时，，，，主任对304am永利集团诗词印象深刻，，，，问：“你发的诗词很是好，，，，是你写的吗？？？？？”小王说：“是我们李总写的。 。。”主任很是感兴趣：“李总喜欢诗词？？？？？我也喜欢。 。。”小王通过诗词祝福，，，，一下拉近了和主任的距离。 。。以后，，，，每逢节日和节气，，，，小王都实时转发祝福诗词给主任，，，，主任不但对304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩，，，，还对304am永利集团的医药产品提出了许多名贵意见。 。。