304am永利集团从建设的那天起，，，就将文化建设融入企业生长历程中，，，经由多年的萃取提炼、优化完善，，，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简朴为路、责任为站”为精髓的304am永利集团五大文化系统。 。。。304am永利集团五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体，，，构架清晰巧妙，，，目的明确，，，运行规范。 。。。
阳光文化
阳光普照万物生灵 康健 广博 容纳
事情生涯头脑阳光 起劲 向上 乐成
相同：坦诚相待 阳光相同无障碍 杜绝误解隔膜
致业：透明治理 企务果真无私欲 拒绝暗箱操作
相助：阳光相助 协调共赢无阴影 禁绝欺压诓骗
阳光文化爆发配景
一天，，，一位老司机找到油站站长冯秀堂，，，反映304am永利集团汽油计量的问题。 。。。原来，，，该司机是一位远程车司机，，，经常在304am永利集团加油，，，这次发明加了油后没有跑出响应的里程，，，以前加100升汽油可以跑到山东聊城，，，而这次却在距聊城二十公里的地方抛了锚。 。。。304am永利集团员工马上给客户诠释是由于制品油密度转变大，，，导致客户耗油量差别大。 。。。但客户照旧将信将疑地走了，，，以后再也没有在304am永利集团加过油。 。。。
冯秀堂站长发明后，，，马上将此事上报石油公司总司理刘成仁，，，刘总连忙派人对油品计量举行了复核，，，效果证实出油量准确无误，，，可老客户不可能说假话。 。。。经由认真的丈量、研究，，，发明此批油密度小，，，比重轻，，，是影响行驶里程不敷的主要原因。 。。。公司向导决议以后在每个油站匹配一个20公升的计量器，，，以后只要泛起类似问题，，，就地用计量器作计量，，，以示公正，，，并爆发了304am永利集团历史上的法定日：“逢十计量日”。 。。。通过邀宴客户加入计量，，，阳光操作，，，不但消除了客户的疑虑，，，并且使304am永利集团的信誉度越发获得了提升。 。。。
经由304am永利集团人的一直立异，，，阳光文化的涵义一直扩展，，，从相助阳光至企务阳光、心态阳光，，，阳光文化逐步完善，，，终成304am永利集团五大文化之一。 。。。
304am永利集团从建设的那天起，，，就将文化建设融入企业生长历程中，，，经由多年的萃取提炼、优化完善，，，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简朴为路、责任为站”为精髓的304am永利集团五大文化系统。 。。。304am永利集团五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体，，，构架清晰巧妙，，，目的明确，，，运行规范。 。。。
阳光文化
阳光普照万物生灵 康健 广博 容纳
事情生涯头脑阳光 起劲 向上 乐成
相同：坦诚相待 阳光相同无障碍 杜绝误解隔膜
致业：透明治理 企务果真无私欲 拒绝暗箱操作
相助：阳光相助 协调共赢无阴影 禁绝欺压诓骗
阳光文化爆发配景
一天，，，一位老司机找到油站站长冯秀堂，，，反映304am永利集团汽油计量的问题。 。。。原来，，，该司机是一位远程车司机，，，经常在304am永利集团加油，，，这次发明加了油后没有跑出响应的里程，，，以前加100升汽油可以跑到山东聊城，，，而这次却在距聊城二十公里的地方抛了锚。 。。。304am永利集团员工马上给客户诠释是由于制品油密度转变大，，，导致客户耗油量差别大。 。。。但客户照旧将信将疑地走了，，，以后再也没有在304am永利集团加过油。 。。。
冯秀堂站长发明后，，，马上将此事上报石油公司总司理刘成仁，，，刘总连忙派人对油品计量举行了复核，，，效果证实出油量准确无误，，，可老客户不可能说假话。 。。。经由认真的丈量、研究，，，发明此批油密度小，，，比重轻，，，是影响行驶里程不敷的主要原因。 。。。公司向导决议以后在每个油站匹配一个20公升的计量器，，，以后只要泛起类似问题，，，就地用计量器作计量，，，以示公正，，，并爆发了304am永利集团历史上的法定日：“逢十计量日”。 。。。通过邀宴客户加入计量，，，阳光操作，，，不但消除了客户的疑虑，，，并且使304am永利集团的信誉度越发获得了提升。 。。。
经由304am永利集团人的一直立异，，，阳光文化的涵义一直扩展，，，从相助阳光至企务阳光、心态阳光，，，阳光文化逐步完善，，，终成304am永利集团五大文化之一。 。。。