诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃,,,,,尤其是智能手机的普及,,,,,人们的祝福方式越来越多样化。。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年,,,,,每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信,,,,,但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息,,,,,了无生趣,,,,,缺乏新意,,,,,更没有“人情味”,,,,,人与人之间的情绪表达似乎流于形式。。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪,,,,,拉近相互的距离,,,,,304am永利集团独创了“诗词祝福”,,,,,每逢佳节或节气,,,,,公司都会推送相关的诗词歌赋,,,,,为员工、客户送上浓浓的祝福,,,,,成为304am永利集团的一大治理特色。。。。

【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学,,,,,每逢有纪念意义的事务或触景生情时,,,,,经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业,,,,,李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词,,,,,配合品鉴,,,,,各人结下了深挚的友谊。。。。2005年,,,,,春节来临之际,,,,,李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子”,,,,,用短信发至亲友挚友,,,,,给各人贺年。。。。没想到许多人回信赞赏,,,,,其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首。。。。再次晤面时,,,,,叶教授说:“过年的那首诗真好,,,,,以前只知道你精于谋划,,,,,却不知李安平董事长还会诗词歌赋。。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福,,,,,但诗词祝福形式特殊,,,,,效果这么好,,,,,于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。。。。以后每逢节沐日,,,,,李安平董事长无论多忙,,,,,都坚持亲自赋诗增友。。。。
为此,,,,,304am永利集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容,,,,,招呼全员编写节日诗词,,,,,以此引发各人的学习热情,,,,,周全提升员工的文化素养,,,,,构建协调融洽的企业气氛。。。。通过在周末或节日里互发,,,,,不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络,,,,,同时也向外展示了“亲和304am永利集团”的形象。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气,,,,,全员编写节日祝福诗词,,,,,内容要康健、阳光、真诚,,,,,展现公司亲情文化,,,,,且原创,,,,,短信落款:304am永利集团XX。。。。
【应用案例】
案例一:四川学术代表小王,,,,,开发一医院泌尿科,,,,,造访主任无果。。。。小王一筹莫展,,,,,恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词,,,,,便转发给主任。。。。小王再次造访主任时,,,,,主任问到:“诗词很是好,,,,,你写的????”小王:“我们李安平董事长写的。。。。”主任很是感兴趣:“李安平董事长喜欢诗词????有时机一定要造访。。。。”通过诗词祝福,,,,,一下拉近了和主任的距离。。。。以后,,,,,小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词,,,,,主任感应很是好。。。。主任对李安平董事长和304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩。。。。随后,,,,,主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见。。。。一次李安平董事长到四川出差,,,,,主任约请李安平董事长到医院旅行,,,,,两人攀谈甚欢,,,,,相见恨晚,,,,,结下了深挚的友谊。。。。主任给小王也介绍了许多医生,,,,,各人逐渐上量,,,,,营业一直提升。。。。
案例二:304am永利集团五和医养堂新品上市后,,,,,难以翻开市场。。。。一次谋划剖析会,,,,,李安平董事长参会,,,,,听完各人汇报后。。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏,,,,,于是建议运用“诗词祝福”模式,,,,,凭证节气养生主题,,,,,编写节气养生诗。。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识,,,,,也相识了养生文化。。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送,,,,,时间一长,,,,,拉近了与客户、消耗者的距离,,,,,“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好,,,,,公司业绩骤增。。。。
诗词祝福
【爆发配景】
随着网络与通讯的蓬勃,,,,,尤其是智能手机的普及,,,,,人们的祝福方式越来越多样化。。。。许多人通过短信、微信等新潮方式贺年,,,,,每个人过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信,,,,,但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息,,,,,了无生趣,,,,,缺乏新意,,,,,更没有“人情味”,,,,,人与人之间的情绪表达似乎流于形式。。。。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪,,,,,拉近相互的距离,,,,,304am永利集团独创了“诗词祝福”,,,,,每逢佳节或节气,,,,,公司都会推送相关的诗词歌赋,,,,,为员工、客户送上浓浓的祝福,,,,,成为304am永利集团的一大治理特色。。。。

【爆发案例】
李安平董事长喜欢文学,,,,,每逢有纪念意义的事务或触景生情时,,,,,经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。。2001年中旬海内手机开通了短信营业,,,,,李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词,,,,,配合品鉴,,,,,各人结下了深挚的友谊。。。。2005年,,,,,春节来临之际,,,,,李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子”,,,,,用短信发至亲友挚友,,,,,给各人贺年。。。。没想到许多人回信赞赏,,,,,其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首。。。。再次晤面时,,,,,叶教授说:“过年的那首诗真好,,,,,以前只知道你精于谋划,,,,,却不知李安平董事长还会诗词歌赋。。。。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福,,,,,但诗词祝福形式特殊,,,,,效果这么好,,,,,于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。。。。以后每逢节沐日,,,,,李安平董事长无论多忙,,,,,都坚持亲自赋诗增友。。。。
为此,,,,,304am永利集团把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容,,,,,招呼全员编写节日诗词,,,,,以此引发各人的学习热情,,,,,周全提升员工的文化素养,,,,,构建协调融洽的企业气氛。。。。通过在周末或节日里互发,,,,,不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络,,,,,同时也向外展示了“亲和304am永利集团”的形象。。。。
【模式界说】
每逢节日、节气,,,,,全员编写节日祝福诗词,,,,,内容要康健、阳光、真诚,,,,,展现公司亲情文化,,,,,且原创,,,,,短信落款:304am永利集团XX。。。。
【应用案例】
案例一:四川学术代表小王,,,,,开发一医院泌尿科,,,,,造访主任无果。。。。小王一筹莫展,,,,,恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词,,,,,便转发给主任。。。。小王再次造访主任时,,,,,主任问到:“诗词很是好,,,,,你写的????”小王:“我们李安平董事长写的。。。。”主任很是感兴趣:“李安平董事长喜欢诗词????有时机一定要造访。。。。”通过诗词祝福,,,,,一下拉近了和主任的距离。。。。以后,,,,,小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词,,,,,主任感应很是好。。。。主任对李安平董事长和304am永利集团人的家国情怀和正能量很是钦佩。。。。随后,,,,,主任就前沿治疗方案、产品知识提出许多建设性意见。。。。一次李安平董事长到四川出差,,,,,主任约请李安平董事长到医院旅行,,,,,两人攀谈甚欢,,,,,相见恨晚,,,,,结下了深挚的友谊。。。。主任给小王也介绍了许多医生,,,,,各人逐渐上量,,,,,营业一直提升。。。。
案例二:304am永利集团五和医养堂新品上市后,,,,,难以翻开市场。。。。一次谋划剖析会,,,,,李安平董事长参会,,,,,听完各人汇报后。。。。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏,,,,,于是建议运用“诗词祝福”模式,,,,,凭证节气养生主题,,,,,编写节气养生诗。。。。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识,,,,,也相识了养生文化。。。。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送,,,,,时间一长,,,,,拉近了与客户、消耗者的距离,,,,,“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好,,,,,公司业绩骤增。。。。
