春播桃李五千圃，，，，，，
秋收硕果满神州，，，，，，
黑发积霜织日月，，，，，，
老骥伏枥谱年龄。。。。。。
每周问答
【爆发配景】
随着企业竞争压力的加大，，，，，，资源和职员流动增添，，，，，，职业变换频率加速，，，，，，企业对员工的整体素质要求比以往任何时期都高也更挑剔。。。。。。因此许多企业在吸收借鉴古板师徒制优点的基础上，，，，，，生长现代师徒模式，，，，，，作为人才作育的主要模式。。。。。。但在实验“师徒制”的历程中，，，，，，许多企业一味教授专业知识和焦点手艺，，，，，，而忽略了对员工头脑方式、意志品质、社会知识、治理技巧等全方位的指导，，，，，，致使众多有潜质的员工得不到周全提升。。。。。。鉴于此，，，，，，304am永利集团连系特色治理，，，，，，并参考高校作育模式，，，，，，周全推行“导师制”，，，，，，并要求师生每周举行事情问答，，，，，，熏染、影响、教育员工，，，，，，提高员工全方位能力。。。。。。
【爆发案例】
姚慧芳原是营销公司下层事业部司理，，，，，，2018年5月初，，，，，，被调任云南省分公司司理。。。。。。5月25日，，，，，，李安平总裁到云南省加入考察，，，，，，姚慧芳陪同砚习，，，，，，在行程中姚慧芳就“人事、地政、招标、增添点”等一系列问题向李总讨教，，，，，，李总逐一给予点拨，，，，，，并教育她要突破头脑定势，，，，，，跳出旧的市场框框，，，，，，铺开胆量去拓展。。。。。。就这样一问一答，，，，，，许多问题就梳理清晰了。。。。。。由于刚上任不久，，，，，，在学习的历程中一直有新的问题爆发，，，，，，李总就指导慧芳每周向他提出一个问题，，，，，，然后将问答内容转发全员配合学习。。。。。。李总在原有导师制的基础上推出了“每周问答”模式并将该模式推广到全商学院，，，，，，要求所有拜师结对子的师生使用该模式来梳明确决营业、治理等事情中的问题，，，，，，既提高学生发明息争决问题的能力，，，，，，又提升先生的治理水平，，，，，，从而实现全员配合提升。。。。。。
【模式界说】
学生提出事情中的现实问题，，，，，，导师精准回覆指导，，，，，，每周日20：00前，，，，，，师生以微信形式举行问答。。。。。。问答完成后，，，，，，发送至师生所在微信群。。。。。。群内其他师生可就此问答睁开探讨辩说，，，，，，抵达互促共进的效果。。。。。。
【应用案例】
先生好!
看到先生近期的行程安排很受触动。。。。。。行程安排细密，，，，，，时间安排合理，，，，，，井然有序、有条不紊。。。。。。这使我陷入了深深的思索:“时间”和“效率”怎样才华“清静共处”？？？？？？“天下武功为快不破”，，，，，，节奏的掌握可以节约时间并且提高效率。。。。。。先生，，，，，，我在平时势情中，，，，，，也会对事情举行妄想安排，，，，，，可到最后总感受时间不敷用，，，，，，事情效率不高。。。。。。我想讨教先生怎样才华治理好时间，，，，，，提高事情效率，，，，，，掌握好“节奏”？？？？？？
【学生艳红】
艳红好：
时间和效率对大部分人来说，，，，，，感受是个简朴的关系，，，，，，但做到很难，，，，，，甚至是个很重大的关系。。。。。。着实，，，，，，它真的很简朴：
一，，，，，，每做一件事要提前预计一下时间。。。。。。时间长了自然爆发了预计意识，，，，，，习惯也就形成。。。。。。你就成为一个遇事就预计的人了。。。。。。
二，，，，，，坚持天天，，，，，，每周，，，，，，每月做妄想。。。。。。不要管妄想科学与否，，，，，，有妄想就比没妄想事情轻松。。。。。。妄想不对理或遇事改变调解就行。。。。。。
三，，，，，，时间够不敷是个意识问题，，，，，，事情和生涯节奏快时间就够了。。。。。。由于，，，，，，节奏快了，，，，，，就爆发了激情，，，，，，有激情心情就好了，，，，，，心情好，，，，，，效率也就高了！以是节奏很主要！
再简朴点：
节奏=激情=效率！
望艳红起劲，，，，，，祝艳红开心！
【304am永利集团安平】
先生好!
从先生言传身教中我已感受到什么是“效率”，，，，，，就是遇到一件事就要在第一时间解决，，，，，，不等、不靠、不推，，，，，，在短时间内思索、剖析、解决。。。。。。在以后的事情中做到:
1、关于每件事情要有预计，，，，，，做一个有预计的人。。。。。。
2、坚持养成有目的有妄想的习惯，，，，，，有了妄想，，，，，，就会节约时间，，，，，，提高效率。。。。。。
3、掌握好“节奏”，，，，，，音乐有了“节奏”就会悦耳优美，，，，，，跑步有了“节奏”就会提高速率，，，，，，事情有了“节奏”就会得心应手，，，，，，事半功倍。。。。。。
通过先生的指导，，，，，，我茅塞顿开，，，，，，我将富有“激情”的掌握好事情的“节奏”，，，，，，让“效率”常伴左右。。。。。。
祝先生潇潇洒洒，，，，，，顺心顺意！
【学生艳红】
好！你一定能做个很优异的老总！
【304am永利集团安平】
学生一定不会辜负先生的作育，，，，，，做一个有用的人!
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