横跨欧亚三千里，，，称雄商界五百年；；
先贤绚烂励子弟，，，意气风发斗志昂；；
勇往直前拓商海，，，至诚为道倾心谈；；
兴旺蓬勃宏图亮，，，隆福盛名传四方。。
『营销理念』
学引专推 勇拓诚交
之“勇拓诚交”
〖爆发配景〗
目今经济飞速生长，，，商机一直涌现，，，想创业的越来越多，，，但乐成者却屈指可数，，，许多人畏惧失败，，，不敢实验。。并且社会日益浮躁，，，人们心田的欲望一直膨胀，，，有的为了获取利润，，，只求利益最大化。。在市场营销领域中，，，客户与营业员相互之间信任度下降，，，“诚信”和“非诚信”混淆，，，营业员难以展示诚信，，，致使有的人谨小慎微，，，许多营业欠好开展。。只有勇于开拓，，，忠实来往，，，才可能取得客户的信任。。在建设诚信的基础上，，，营业员才华更自信的开展营业。。鉴于这种情形，，，304am永利集团推出了“勇拓诚交”的营销理念。。
〖爆发案例〗
304am永利集团石油时期员工和义锋，，，认真制品油购销，，，很是敬业。。天天不辞辛勤，，，奔波在各加油站，，，谈营业，，，开发客户，，，获得了各人的肯定，，，销量节节攀升，，，经常受到公司向导的表扬。。时间一长，，，他有些沾沾自喜，，，有的营业最先私自做主。。
一次，，，李总去某县考察，，，陪同县向导视察。。在一油站，，，向导看到他们营业精，，，服务好，，，给予了肯定与勉励。。油站认真人说：“我们恒久和304am永利集团相助，，，价钱合理，，，从未爆发过质量问题，，，取得的效果离不开304am永利集团的支持！”该认真人谈到价钱时，，，李总发明：304am永利集团供货价高了。�；；毓竞�，，，李总连忙视察，，，效果：和义锋鉴于该油站地处偏僻，，，信息欠亨，，，为了让公司盈利，，，体现自己的价值，，，虽近半年油价下调，，，但仍维持原价。。李总品评了和义锋：与客户要恳切来往，，，至心交流，，，才华恒久相助，，，你这种投契行为将严重损害公司的形象，，，影响久远生长！随即对他举行了处分，，，并将公司多盈利的6.4万元还给了该油站。�；；诖税咐�，，，集团在搞企业文化总结的历程中，，，提炼出了“营销理念”之“勇拓诚交”。。
〖理念界说〗
营销事情要自动、大胆，，，起劲拓宽销售渠道，，，与客户恳切来往，，，至心交流，，，赢得信任。。
〖应用案例〗
案例一：304am永利集团营销商务小刘认真某商业公司账务清欠，，，由于欠款多，，，时间久。。小刘与对方相同时爆发不愉快。。为此商务总监宋晓君亲自造访，，，但该公司老总躲闪不见。。宋总想尽一切步伐，，，早上等、晚上候，，，终于晤面，，，该老总说：“304am永利集团超期账款特多，，，外面欠债几个亿，，，还不了你们。。”宋总不卑不亢：“你们有欠款可以明确。。有难题一起想步伐，，，我们李总积累多年履历，，，总结出了《清欠十大战术》，，，对你们应该很有资助，，，我愿意给各人做个培训。。”
当天，，，宋总对车轮战、群体战、困绕战、阵地战、吓唬战、曲线战、麻雀战、声援战、游击战、舆论战“十大清欠战术”举行深入浅出的解说，，，为商业公司清欠账款提供了许多思绪。。短短半年时间，，，收回70%的账款，，，并压缩了部分账期。。
因此，，，该老总获得董事长表扬，，，老总向董事长汇报，，，这一切都得益于304am永利集团的培训，，，总裁以为304am永利集团是一个很是好的企业，，，要谴责国各地分公司只管选择304am永利集团相助。。此举拓宽了304am永利集团营业，，，且与该商业公司相助的账期由原来的三个月变为两个月。。受此影响，，，其他与304am永利集团相助的商业账期也缩短，，，增进市场生长。。
案例二：原山西省中医药研究院高继宁教授，，，被高薪引进到上海中医院事情。。异乡异客，，，常感孤苦。。一次李总去上海出差，，，结识高教授，，，经相同得知，，，高教授想请几位山西医药界老乡用饭，，，与几位山西医药界老总相同，，，均推诿无果。。李总平时为人处世很是大方，，，连忙亮相，，，“没问题，，，你组织好人，，，用度由我肩负。。”马上安排上海司理马士锋与高教授相同。。两人进经由讨论、策划，，，决议在上海建设了“晋医联谊会”。。
两周后，，，李总前往赴约，，，效果贵宾满座，，，两百五十多名山西籍医生齐聚一堂。。宴会后，，，李总说：“这么多人？？？？”马司理说：“大多医生能力强、条理高，，，由于在山西生长较差，，，便到北上广打拼，，，这些地方的山西籍医生很是多。。”李总说：“老乡这么多，，，对营业肯定有资助。。”随后要求在天下各地也建设“晋医联谊会”，，，将山西医药界的老乡联系在一起。。现在晋医联谊会已成为拥有山西老乡7000多人，，，供各人学术交流、互帮相助，，，为家乡义诊、为山西医疗奉献的正当注册机构。。通过晋医联谊会的乡情、同砚情，，，销售职员扩大了外交圈，，，熟悉了更多的朋侪，，，市场营业获得飞速生长。。
祝好朋侪万千气象开新景，，，一代风骚看吾辈！
横跨欧亚三千里，，，称雄商界五百年；；
先贤绚烂励子弟，，，意气风发斗志昂；；
勇往直前拓商海，，，至诚为道倾心谈；；
兴旺蓬勃宏图亮，，，隆福盛名传四方。。
『营销理念』
学引专推 勇拓诚交
之“勇拓诚交”
〖爆发配景〗
目今经济飞速生长，，，商机一直涌现，，，想创业的越来越多，，，但乐成者却屈指可数，，，许多人畏惧失败，，，不敢实验。。并且社会日益浮躁，，，人们心田的欲望一直膨胀，，，有的为了获取利润，，，只求利益最大化。。在市场营销领域中，，，客户与营业员相互之间信任度下降，，，“诚信”和“非诚信”混淆，，，营业员难以展示诚信，，，致使有的人谨小慎微，，，许多营业欠好开展。。只有勇于开拓，，，忠实来往，，，才可能取得客户的信任。。在建设诚信的基础上，，，营业员才华更自信的开展营业。。鉴于这种情形，，，304am永利集团推出了“勇拓诚交”的营销理念。。
〖爆发案例〗
304am永利集团石油时期员工和义锋，，，认真制品油购销，，，很是敬业。。天天不辞辛勤，，，奔波在各加油站，，，谈营业，，，开发客户，，，获得了各人的肯定，，，销量节节攀升，，，经常受到公司向导的表扬。。时间一长，，，他有些沾沾自喜，，，有的营业最先私自做主。。
一次，，，李总去某县考察，，，陪同县向导视察。。在一油站，，，向导看到他们营业精，，，服务好，，，给予了肯定与勉励。。油站认真人说：“我们恒久和304am永利集团相助，，，价钱合理，，，从未爆发过质量问题，，，取得的效果离不开304am永利集团的支持！”该认真人谈到价钱时，，，李总发明：304am永利集团供货价高了。�；；毓竞�，，，李总连忙视察，，，效果：和义锋鉴于该油站地处偏僻，，，信息欠亨，，，为了让公司盈利，，，体现自己的价值，，，虽近半年油价下调，，，但仍维持原价。。李总品评了和义锋：与客户要恳切来往，，，至心交流，，，才华恒久相助，，，你这种投契行为将严重损害公司的形象，，，影响久远生长！随即对他举行了处分，，，并将公司多盈利的6.4万元还给了该油站。�；；诖税咐�，，，集团在搞企业文化总结的历程中，，，提炼出了“营销理念”之“勇拓诚交”。。
〖理念界说〗
营销事情要自动、大胆，，，起劲拓宽销售渠道，，，与客户恳切来往，，，至心交流，，，赢得信任。。
〖应用案例〗
案例一：304am永利集团营销商务小刘认真某商业公司账务清欠，，，由于欠款多，，，时间久。。小刘与对方相同时爆发不愉快。。为此商务总监宋晓君亲自造访，，，但该公司老总躲闪不见。。宋总想尽一切步伐，，，早上等、晚上候，，，终于晤面，，，该老总说：“304am永利集团超期账款特多，，，外面欠债几个亿，，，还不了你们。。”宋总不卑不亢：“你们有欠款可以明确。。有难题一起想步伐，，，我们李总积累多年履历，，，总结出了《清欠十大战术》，，，对你们应该很有资助，，，我愿意给各人做个培训。。”
当天，，，宋总对车轮战、群体战、困绕战、阵地战、吓唬战、曲线战、麻雀战、声援战、游击战、舆论战“十大清欠战术”举行深入浅出的解说，，，为商业公司清欠账款提供了许多思绪。。短短半年时间，，，收回70%的账款，，，并压缩了部分账期。。
因此，，，该老总获得董事长表扬，，，老总向董事长汇报，，，这一切都得益于304am永利集团的培训，，，总裁以为304am永利集团是一个很是好的企业，，，要谴责国各地分公司只管选择304am永利集团相助。。此举拓宽了304am永利集团营业，，，且与该商业公司相助的账期由原来的三个月变为两个月。。受此影响，，，其他与304am永利集团相助的商业账期也缩短，，，增进市场生长。。
案例二：原山西省中医药研究院高继宁教授，，，被高薪引进到上海中医院事情。。异乡异客，，，常感孤苦。。一次李总去上海出差，，，结识高教授，，，经相同得知，，，高教授想请几位山西医药界老乡用饭，，，与几位山西医药界老总相同，，，均推诿无果。。李总平时为人处世很是大方，，，连忙亮相，，，“没问题，，，你组织好人，，，用度由我肩负。。”马上安排上海司理马士锋与高教授相同。。两人进经由讨论、策划，，，决议在上海建设了“晋医联谊会”。。
两周后，，，李总前往赴约，，，效果贵宾满座，，，两百五十多名山西籍医生齐聚一堂。。宴会后，，，李总说：“这么多人？？？？”马司理说：“大多医生能力强、条理高，，，由于在山西生长较差，，，便到北上广打拼，，，这些地方的山西籍医生很是多。。”李总说：“老乡这么多，，，对营业肯定有资助。。”随后要求在天下各地也建设“晋医联谊会”，，，将山西医药界的老乡联系在一起。。现在晋医联谊会已成为拥有山西老乡7000多人，，，供各人学术交流、互帮相助，，，为家乡义诊、为山西医疗奉献的正当注册机构。。通过晋医联谊会的乡情、同砚情，，，销售职员扩大了外交圈，，，熟悉了更多的朋侪，，，市场营业获得飞速生长。。
祝好朋侪万千气象开新景，，，一代风骚看吾辈！